在這個世代，越來越重視性別平等問題，
也是非常值得關注的話題之一。
前幾天，日本女性發起「#KuToo 拒穿高跟鞋」的連署活動，
在日本職場，很多企業、公司都是規定女性員工必須穿著高跟鞋上班，
有穿過高跟鞋的男/女性朋友一定知道，只要走一小段路就很容易讓腳趾腫脹、發炎、破皮⋯⋯
長期下來，也很容易引起拇趾外翻、變形等嚴重狀況。
日本厚生勞動大臣在國會會議上回應表示，女性在工作場合穿高跟鞋是「必要且適當的」。
這段話的確會引起大家的不滿⋯⋯。（包括我💢）
我自己覺得，日本是一個很在意「外在眼光」的一個國家，
因此他們會認為在職場上的男女都應該穿著「適當」的服裝、容儀，
必須給他人有一種「制度良好」的社會觀感。
以下是我對這項活動的簡單介紹及感想分享。
#KuToo的標籤意思是⋯⋯？
發起這項活動是一位日本女性－－－石川優美。
他是將鞋子的日文（くつ kutsu）、痛苦的日文（くつう kutsuu）以及反性騷擾標籤的（#MeToo）做結合，
而成了#KuToo此標籤的意義。
每次看到一項活動的標語，都會覺得他們都好有智慧，
也很欣賞那些不畏懼去破壞不合理規範的發起人呢～～～♡
關於權力騷擾
在日語裡面，有一個單字是「パワハラ」，
是「パワーハラスメント（power harassment）」的縮寫。
中文就稱之為「權力騷擾」。
意指上位者（上司）利用自己的職權，要求後輩去做一些不合理的事。
而不善於交際的人或是女性，都是在權力騷擾案件裡佔大多比數的。
其實在台灣職場裡還是有很多這樣的狀況出現，
像我之前工作，
因為會日文加上又不太會去拒絕別人，有很多不是自己工作範圍內的事，
都會變成我的工作。
久而久之，這樣的狀況就會變成一種惡性循環，
別人不會的、不學的、不想做的，都會變成自己不該負責的必接工作。
所以在職場上一定要壯大自己的「個人意識」，
不要讓他人將你貼上「爛好人」之標籤啊～～～！
反之，該做好自己的工作也是相當重要的，我也不願成為別人的負擔呢。
女性在日本職場地位一樣薄弱？
跟以前比起來，現在當然好很多了。
但是，還是無法跟男性平起平坐⋯⋯。
我之前也問過日本男友，他也說在日本公司裡，
男生薪水（起薪）是比女生的薪水還來的高的！！！（同工不同酬）
當然會因公司而異，但大部分是這樣的。
是因為，日本社會裡還是有「男主外，女主內。」的觀念。
即使女生出去工作，但主要負責家裡收入的是男生，所以男生薪水高是必要的。
另外，也有覺得男生能力比女生還來得高的這種刻板印象。
無論哪種理由，都不能成為性別不平等的藉口。
總結｜支持 #KuToo 拒穿高跟鞋
雖然我不是日本人也沒有在日本工作，
但支持「#KuToo 拒穿高跟鞋」這項連署活動！！！
這是一個很貼近生活，每個人都有可能會遇到的不平等待遇的事，
是一種向刻板印象、性別差別待遇、權力騷擾說不的活動！
希望透過這次的連署活動，讓國家及公司更要知道女性長期穿高跟鞋會帶來的後遺症，
以及不該強制規定不合理的規範！
無論是在哪裡，都應該關心為「權益」發聲的任何事噢！
為什麼現代人對於「時間就是金錢」的觀念薄弱呢？！加班成為責任制、常態的社會
