日本女性連署發起「#KuToo 拒穿高跟鞋」活動|向權力騷擾SAY NO!

在這個世代,越來越重視性別平等問題,

也是非常值得關注的話題之一。

 

前幾天,日本女性發起「#KuToo 拒穿高跟鞋」的連署活動,

在日本職場,很多企業、公司都是規定女性員工必須穿著高跟鞋上班,

有穿過高跟鞋的男/女性朋友一定知道,只要走一小段路就很容易讓腳趾腫脹、發炎、破皮⋯⋯

長期下來,也很容易引起拇趾外翻、變形等嚴重狀況。

 

日本厚生勞動大臣在國會會議上回應表示,女性在工作場合穿高跟鞋是「必要且適當的」。

這段話的確會引起大家的不滿⋯⋯。(包括我💢)

 

我自己覺得,日本是一個很在意「外在眼光」的一個國家,

因此他們會認為在職場上的男女都應該穿著「適當」的服裝、容儀,

必須給他人有一種「制度良好」的社會觀感。

 

以下是我對這項活動的簡單介紹及感想分享。

#KuToo的標籤意思是⋯⋯?

#KuToo的標籤意思是⋯⋯?
發起這項活動是一位日本女性---石川優美。

他是將鞋子的日文(くつ kutsu)、痛苦的日文(くつう kutsuu)以及反性騷擾標籤的(#MeToo)做結合,

而成了#KuToo此標籤的意義。

 

每次看到一項活動的標語,都會覺得他們都好有智慧,

也很欣賞那些不畏懼去破壞不合理規範的發起人呢~~~♡

關於權力騷擾

關於權力騷擾
在日語裡面,有一個單字是「パワハラ」

是「パワーハラスメント(power harassment)」的縮寫。

中文就稱之為「權力騷擾」。

 

意指上位者(上司)利用自己的職權,要求後輩去做一些不合理的事。

而不善於交際的人或是女性,都是在權力騷擾案件裡佔大多比數的。

 

其實在台灣職場裡還是有很多這樣的狀況出現,

像我之前工作,

因為會日文加上又不太會去拒絕別人,有很多不是自己工作範圍內的事,

都會變成我的工作。

 

久而久之,這樣的狀況就會變成一種惡性循環,

別人不會的、不學的、不想做的,都會變成自己不該負責的必接工作。

 

所以在職場上一定要壯大自己的「個人意識」,

不要讓他人將你貼上「爛好人」之標籤啊~~~!

反之,該做好自己的工作也是相當重要的,我也不願成為別人的負擔呢。

女性在日本職場地位一樣薄弱?

女性在日本職場地位一樣薄弱?
跟以前比起來,現在當然好很多了。

但是,還是無法跟男性平起平坐⋯⋯。

 

我之前也問過日本男友,他也說在日本公司裡,

男生薪水(起薪)是比女生的薪水還來的高的!!!(同工不同酬)

當然會因公司而異,但大部分是這樣的。

 

是因為,日本社會裡還是有「男主外,女主內。」的觀念。

即使女生出去工作,但主要負責家裡收入的是男生,所以男生薪水高是必要的。

另外,也有覺得男生能力比女生還來得高的這種刻板印象。

 

無論哪種理由,都不能成為性別不平等的藉口。

總結|支持 #KuToo 拒穿高跟鞋

支持 #KuToo 拒穿高跟鞋
雖然我不是日本人也沒有在日本工作,

但支持「#KuToo 拒穿高跟鞋」這項連署活動!!!

 

這是一個很貼近生活,每個人都有可能會遇到的不平等待遇的事,

是一種向刻板印象、性別差別待遇、權力騷擾說不的活動!

 

希望透過這次的連署活動,讓國家及公司更要知道女性長期穿高跟鞋會帶來的後遺症,

以及不該強制規定不合理的規範!

 

無論是在哪裡,都應該關心為「權益」發聲的任何事噢!

 

為什麼現代人對於「時間就是金錢」的觀念薄弱呢?!加班成為責任制、常態的社會

 

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