每個人都知道「時間就是金錢」這一句話，也懂這句話的意義。
但是在辦公室工作的一年多以來，令我最困惑的是為什麼有些同事這麼喜歡加班啊？亦或者他們只有加班的選擇？
當然我認為是後者。
加班很容易成為循環，如果大家都在加班而你卻提早下班了（雖說是提早但也是下班時間下班），總是有一種不好意思，不太好的感覺，為什麼！！！！！
這樣的社會不僅是在日本氾濫，連在台灣也是如此。
前幾天看到一段非常令人省思的日文：“高い目標より「今日も楽しく働けた」と思えるか。”
譯：比起遠大的目標，有覺得今天也開心工作了嗎？
所以想要來探討台灣的「責任制社會」、「加班常態」等問題，以及説說自己的經驗。
加班是誰的問題？
這個問題沒有正確解答。
如果公司給你的工作量是正常的，但是因為自己上班愛偷懶，到最後發現工作做不完了，需要加班了，這也只能怪自己。
這種事就像大學生徹夜玩耍後來不及交報告的感覺，當然，職場上這樣的同事也是會有的。
另外當然就是公司給的工作量超過一個人可以承擔的負荷，導致需要加班。
而導致這樣主要也是因為人力不足，公司不想增加人力成本的情況下就是讓員工的工作量增加。
不過，工作量大的情況下，表示公司是有在成長的，有客人、客戶的，相對你的薪水（獎金）可能也會比較多。
那就是取捨於自己願不願意犧牲自己的時間了。（PS.沒有付出相對得獎金的公司也是很多！）
責任制對我來說…？
責任制是沒錯的，是應該的，我是這麼認為。
但問題在於這個責任是自己的「責任」嗎？！因為在許多公司裡面，可能上司，亦可能只是在公司待比較久的前輩，很容易將自己該負的責任加註在他人身上。
導致責任變得好大好大。
我相信磨練後輩是要有的，必須丟些東西給他們，才有成長的機會，但是一旦方法或是給人的感受一不對，責任就會變成「壓力」。
壓力是可大可小，也是可以從無形變有形的。
當經常抱怨工作時…?
當你經常在跟朋友、家人、情人…抱怨工作的時候，是時候該離開你的工作了。我是這麼認為的。
畢竟開始影響的不只是自己，還有周遭的親朋好友們。
以我自己為例，其實工作環境是好的，同事是好的，但不知從何時開始總是在抱怨公司的事，跟朋友、男友講著講著，有時候就好憂鬱好憂鬱，
其實長時間下來，自己忽然發覺到，每天聽我講這些的人，心裡在想些什麼啊？
反過來自己想一想，要是我的話，也會覺得有完沒完？趕快離職吧！應該是都會有這樣的感覺吧，我想。（笑）
所以鼓起勇氣，提出了離職。
為什麼我覺得不應該長時間加班？
加班的話，也許相對地可以得到的薪水也會比較多，為什麼我覺得不應該加班呢？
反過來問你，難道除了加班，你沒有其他事情要做嗎？
一天的時間就是這麼少，扣掉睡眠時間，其實大部分的時間已經奉獻在公司裡面了，剩下的寶貴時間不應該留給自己做想做的事嗎？可能在家讀一本書，看一部劇，或是跟久違的朋友吃飯聊天等等，
這些事情都該表現在生活裡，而不是日復一日的埋頭苦幹在公司。
其實偶爾加班是沒有什麼大問題，而是我不懂的一件事就是：
若不加班的話，在同事（主管）眼裡你就會被認為是因為工作量太少，所以不用加班；而不是很厲害很會控制自己的時間、很會分配工作…。
這一點非常莫名，但現今工作社會裡就是這樣。
再來就是健康問題，「爆肝」這名詞並不是空穴而來的，而是在這社會裡經常發生中。
畢竟健康才是一切的財富，長時間加班的你，有注意到自己的健康問題嗎？
就算你是很愛自己的工作，但就像橡皮筋一樣，拉久也是會疲乏的，多給自己一點喘息空間吧！
總結｜面對自己的工作，你快樂嗎？
就如我上面說到的自己，每天在抱怨工作的事，即使我的薪水不差，但每天都不快樂，值得嗎？
覺得不值得的我，選擇了離職。
因為人生還有很多條道路在等著自己去做選擇，去闖蕩；
時間就這麼短暫，飛逝的這麼快，為什麼要每天面對讓自己不開心的事呢？其實說著這些都好像非常容易一樣，
但我也知道，當要自己放下走了一段的路的話，會很迷惘，也會有不想重來的感覺。
自己也是這樣子過來的。
但其實我工作不開心原因並不是因為加班，而是工作內容的問題。
因加班是一個在公司所會發生的常態，所以想要以此主題來分享。當然，若你在面對自己的工作時，是開心的，那恭喜你！
找到了自己所喜愛的事，並正在執行！
「時間就是金錢」，所說的金錢不單單表示金錢，而是什麼東西是自己認為最重要的呢？！
值得自己多多省思，而為自己的人生多添一點樂趣的事吧！
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